Von dem Buch - Praktijkgids Arbeidsrecht 2016 - Paperback haben wir 2 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!
Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
100%: Vakmedianet: - Praktijkgids Arbeidsrecht 2016 - Paperback (ISBN: 9789462153844) 2016, Vakmedianet, in Holländisch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
77%: Vakmedianet: Praktijkgids arbeidsrecht 2016 (Praktijkgids arbeidsveiliheid) (ISBN: 9789462153233) B+B Vakmedianet BV, Erstausgabe, in Holländisch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
- Praktijkgids Arbeidsrecht 2016 - Paperback - 10 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 282,00 (vom 25.05.2016)1
Praktijkgids arbeidsrecht 2016
NL NWISBN: 9789462153844 bzw. 9462153841, in Holländisch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, 1 dag.
In de Praktijkgids Arbeidsrecht vindt u de informatie die u nodig heeft om in arbeidsrechtelijke zaken passende beslissingen te kunnen nemen. De toepassing van wettelijke rechten en plichten staat in deze publicatie centraal en u krijgt diverse tips en voorbeelden.Aan de orde komen:* de arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden;flexibele arbeidsovereenkomsten en andere alternatieve overeenkomsten inzake de arbeid;* rechten en plichten van werkgever en werknemer;* loon, vakantie en verlof;* ziekte, arbeidsongeschiktheid en re-integratie;* arbeidsomstandigheden, aansprakelijkheid en arbeidstijden;* einde van de arbeidsovereenkomst, waaronder opzegging, ontslag op staande voet, ontbinding.De editie 2016 is aangepast aan alle wijzigingen van het afgelopen jaar, zoals hierna deels is opgesomd. De belangrijkste daarvan is nog steeds de Wet Werk en Zekerheid. Deze wet die per 1 januari 2015 en 1 juli 2015 inwerking is getreden heeft veel aspecten van het arbeidsrecht veranderd. In deze Praktijkgids zijn alle wijzigingen met betrekking tot deze wet meegenomen en waar mogelijk is jurisprudentie toegevoegd gerelateerd aan de WWZ.Aansluitend op de WWZ is in 2016 de Werkloosheidswet veranderd en is onder andere de uitkeringsduur verkort (in stappen) van 38 maanden naar 24 maanden. Met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zijn regelsingevoerd voor het verlengen, beëindigen en bij arbeidsongeschiktheid doorbetalen van loon ten aanzien van arbeidsovereenkomsten met werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben gepasseerd.Met ingang van 1 januari 2016 is de Wet flexibel werken van kracht. Deze wet vervangt de Wet aanpassing arbeidsduur en maakt het werknemers mogelijk om (na toestemming) tijd en plaats onafhankelijk te werken.Het aanpassen van de arbeidsduur blijft uiteraard gehandhaafd. Sinds 2015 zijn enkele regels hierin versoepeld.Per 1 januari 2016 is ook de Wet aanpak schijnconstructies in werking getreden. Met deze wet is beoogd bij te dragen aan het voorkomen van oneerlijke concurrentie tussen bedrijven, het versterken van de rechtspositie van werknemers en aan een beloning voor werknemers, conform wet- en regelgeving, collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO's) of afspraken bij individuele arbeidsovereenkomst.Ook zijn in deze editie weer diverse recente gerechtelijke uitspraken uit het afgelopen jaar opgenomen. Media > Boeken, Boeken.
In de Praktijkgids Arbeidsrecht vindt u de informatie die u nodig heeft om in arbeidsrechtelijke zaken passende beslissingen te kunnen nemen. De toepassing van wettelijke rechten en plichten staat in deze publicatie centraal en u krijgt diverse tips en voorbeelden.Aan de orde komen:* de arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden;flexibele arbeidsovereenkomsten en andere alternatieve overeenkomsten inzake de arbeid;* rechten en plichten van werkgever en werknemer;* loon, vakantie en verlof;* ziekte, arbeidsongeschiktheid en re-integratie;* arbeidsomstandigheden, aansprakelijkheid en arbeidstijden;* einde van de arbeidsovereenkomst, waaronder opzegging, ontslag op staande voet, ontbinding.De editie 2016 is aangepast aan alle wijzigingen van het afgelopen jaar, zoals hierna deels is opgesomd. De belangrijkste daarvan is nog steeds de Wet Werk en Zekerheid. Deze wet die per 1 januari 2015 en 1 juli 2015 inwerking is getreden heeft veel aspecten van het arbeidsrecht veranderd. In deze Praktijkgids zijn alle wijzigingen met betrekking tot deze wet meegenomen en waar mogelijk is jurisprudentie toegevoegd gerelateerd aan de WWZ.Aansluitend op de WWZ is in 2016 de Werkloosheidswet veranderd en is onder andere de uitkeringsduur verkort (in stappen) van 38 maanden naar 24 maanden. Met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zijn regelsingevoerd voor het verlengen, beëindigen en bij arbeidsongeschiktheid doorbetalen van loon ten aanzien van arbeidsovereenkomsten met werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben gepasseerd.Met ingang van 1 januari 2016 is de Wet flexibel werken van kracht. Deze wet vervangt de Wet aanpassing arbeidsduur en maakt het werknemers mogelijk om (na toestemming) tijd en plaats onafhankelijk te werken.Het aanpassen van de arbeidsduur blijft uiteraard gehandhaafd. Sinds 2015 zijn enkele regels hierin versoepeld.Per 1 januari 2016 is ook de Wet aanpak schijnconstructies in werking getreden. Met deze wet is beoogd bij te dragen aan het voorkomen van oneerlijke concurrentie tussen bedrijven, het versterken van de rechtspositie van werknemers en aan een beloning voor werknemers, conform wet- en regelgeving, collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO's) of afspraken bij individuele arbeidsovereenkomst.Ook zijn in deze editie weer diverse recente gerechtelijke uitspraken uit het afgelopen jaar opgenomen. Media > Boeken, Boeken.
2
2016
NL NWISBN: 9789462153844 bzw. 9462153841, in Holländisch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Op werkdagen voor 23:00 uur besteld is volgende werkdag in huis!
In de Praktijkgids Arbeidsrecht vindt u de informatie die u nodig heeft om in arbeidsrechtelijke zaken passende beslissingen te kunnen nemen. De toepassing van wettelijke rechten en plichten staat in deze publicatie centraal en u krijgt diverse tips en voorbeelden.Aan de orde komen:* de arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden;flexibele arbeidsovereenkomsten en andere alternatieve overeenkomsten inzake de arbeid;* rechten en plichten van werkgever en werknemer;* loon, vakantie en verlof;* ziekte, arbeidsongeschiktheid en re-integratie;* arbeidsomstandigheden, aansprakelijkheid en arbeidstijden;* einde van de arbeidsovereenkomst, waaronder opzegging, ontslag op staande voet, ontbinding.De editie 2016 is aangepast aan alle wijzigingen van het afgelopen jaar, zoals hierna deels is opgesomd. De belangrijkste daarvan is nog steeds de Wet Werk en Zekerheid. Deze wet die per 1 januari 2015 en 1 juli 2015 inwerking is getreden heeft veel aspecten van het arbeidsrecht veranderd. In deze... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
In de Praktijkgids Arbeidsrecht vindt u de informatie die u nodig heeft om in arbeidsrechtelijke zaken passende beslissingen te kunnen nemen. De toepassing van wettelijke rechten en plichten staat in deze publicatie centraal en u krijgt diverse tips en voorbeelden.Aan de orde komen:* de arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden;flexibele arbeidsovereenkomsten en andere alternatieve overeenkomsten inzake de arbeid;* rechten en plichten van werkgever en werknemer;* loon, vakantie en verlof;* ziekte, arbeidsongeschiktheid en re-integratie;* arbeidsomstandigheden, aansprakelijkheid en arbeidstijden;* einde van de arbeidsovereenkomst, waaronder opzegging, ontslag op staande voet, ontbinding.De editie 2016 is aangepast aan alle wijzigingen van het afgelopen jaar, zoals hierna deels is opgesomd. De belangrijkste daarvan is nog steeds de Wet Werk en Zekerheid. Deze wet die per 1 januari 2015 en 1 juli 2015 inwerking is getreden heeft veel aspecten van het arbeidsrecht veranderd. In deze... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
3
Praktijkgids arbeidsrecht 2016 (2016)
NL PB NWISBN: 9789462153844 bzw. 9462153841, in Holländisch, Vakmedianet, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis.
bol.com.
In de Praktijkgids Arbeidsrecht vindt u de informatie die u nodig heeft om in arbeidsrechtelijke zaken passende beslissingen te kunnen nemen. De toepassing van wettelijke rechten en plichten staat in deze publicatie centraal en u krijgt diverse tips en voorbeelden. Aan de orde komen: * de arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden; flexibele arbeidsovereenkomsten en andere alternatieve overeenkomsten inzake de arbeid; * rechten en plichten van werkgever en werknemer; * loon, vakantie en verlof; * ziekt... In de Praktijkgids Arbeidsrecht vindt u de informatie die u nodig heeft om in arbeidsrechtelijke zaken passende beslissingen te kunnen nemen. De toepassing van wettelijke rechten en plichten staat in deze publicatie centraal en u krijgt diverse tips en voorbeelden. Aan de orde komen: * de arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden; flexibele arbeidsovereenkomsten en andere alternatieve overeenkomsten inzake de arbeid; * rechten en plichten van werkgever en werknemer; * loon, vakantie en verlof; * ziekte, arbeidsongeschiktheid en re-integratie; * arbeidsomstandigheden, aansprakelijkheid en arbeidstijden; * einde van de arbeidsovereenkomst, waaronder opzegging, ontslag op staande voet, ontbinding. De editie 2016 is aangepast aan alle wijzigingen van het afgelopen jaar, zoals hierna deels is opgesomd. De belangrijkste daarvan is nog steeds de Wet Werk en Zekerheid. Deze wet die per 1 januari 2015 en 1 juli 2015 in werking is getreden heeft veel aspecten van het arbeidsrecht veranderd. In deze Praktijkgids zijn alle wijzigingen met betrekking tot deze wet meegenomen en waar mogelijk is jurisprudentie toegevoegd gerelateerd aan de WWZ. Aansluitend op de WWZ is in 2016 de Werkloosheidswet veranderd en is onder andere de uitkeringsduur verkort (in stappen) van 38 maanden naar 24 maanden. Met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zijn regels ingevoerd voor het verlengen, beëindigen en bij arbeidsongeschiktheid doorbetalen van loon ten aanzien van arbeidsovereenkomsten met werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben gepasseerd. Met ingang van 1 januari 2016 is de Wet flexibel werken van kracht. Deze wet vervangt de Wet aanpassing arbeidsduur en maakt het werknemers mogelijk om (na toestemming) tijd en plaats onafhankelijk te werken. Het aanpassen van de arbeidsduur blijft uiteraard gehandhaafd. Sinds 2015 zijn enkele regels hierin versoepeld. Per 1 januari 2016 is ook de Wet aanpak schijnconstructies in werking getreden. Met deze wet is beoogd bij te dragen aan het voorkomen van oneerlijke concurrentie tussen bedrijven, het versterken van de rechtspositie van werknemers en aan een beloning voor werknemers, conform wet- en regelgeving, collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO's) of afspraken bij individuele arbeidsovereenkomst. Ook zijn in deze editie weer diverse recente gerechtelijke uitspraken uit het afgelopen jaar opgenomen. Productinformatie:Soort: Met illustraties;Taal: Nederlands;Afmetingen: 32x297x211 mm;Gewicht: 1,86 kg;Druk: 1;ISBN10: 9462153841;ISBN13: 9789462153844;Product breedte: 211 mm;Product hoogte: 32 mm;Product lengte: 297 mm; Nederlands | Paperback.
bol.com.
In de Praktijkgids Arbeidsrecht vindt u de informatie die u nodig heeft om in arbeidsrechtelijke zaken passende beslissingen te kunnen nemen. De toepassing van wettelijke rechten en plichten staat in deze publicatie centraal en u krijgt diverse tips en voorbeelden. Aan de orde komen: * de arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden; flexibele arbeidsovereenkomsten en andere alternatieve overeenkomsten inzake de arbeid; * rechten en plichten van werkgever en werknemer; * loon, vakantie en verlof; * ziekt... In de Praktijkgids Arbeidsrecht vindt u de informatie die u nodig heeft om in arbeidsrechtelijke zaken passende beslissingen te kunnen nemen. De toepassing van wettelijke rechten en plichten staat in deze publicatie centraal en u krijgt diverse tips en voorbeelden. Aan de orde komen: * de arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden; flexibele arbeidsovereenkomsten en andere alternatieve overeenkomsten inzake de arbeid; * rechten en plichten van werkgever en werknemer; * loon, vakantie en verlof; * ziekte, arbeidsongeschiktheid en re-integratie; * arbeidsomstandigheden, aansprakelijkheid en arbeidstijden; * einde van de arbeidsovereenkomst, waaronder opzegging, ontslag op staande voet, ontbinding. De editie 2016 is aangepast aan alle wijzigingen van het afgelopen jaar, zoals hierna deels is opgesomd. De belangrijkste daarvan is nog steeds de Wet Werk en Zekerheid. Deze wet die per 1 januari 2015 en 1 juli 2015 in werking is getreden heeft veel aspecten van het arbeidsrecht veranderd. In deze Praktijkgids zijn alle wijzigingen met betrekking tot deze wet meegenomen en waar mogelijk is jurisprudentie toegevoegd gerelateerd aan de WWZ. Aansluitend op de WWZ is in 2016 de Werkloosheidswet veranderd en is onder andere de uitkeringsduur verkort (in stappen) van 38 maanden naar 24 maanden. Met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zijn regels ingevoerd voor het verlengen, beëindigen en bij arbeidsongeschiktheid doorbetalen van loon ten aanzien van arbeidsovereenkomsten met werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben gepasseerd. Met ingang van 1 januari 2016 is de Wet flexibel werken van kracht. Deze wet vervangt de Wet aanpassing arbeidsduur en maakt het werknemers mogelijk om (na toestemming) tijd en plaats onafhankelijk te werken. Het aanpassen van de arbeidsduur blijft uiteraard gehandhaafd. Sinds 2015 zijn enkele regels hierin versoepeld. Per 1 januari 2016 is ook de Wet aanpak schijnconstructies in werking getreden. Met deze wet is beoogd bij te dragen aan het voorkomen van oneerlijke concurrentie tussen bedrijven, het versterken van de rechtspositie van werknemers en aan een beloning voor werknemers, conform wet- en regelgeving, collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO's) of afspraken bij individuele arbeidsovereenkomst. Ook zijn in deze editie weer diverse recente gerechtelijke uitspraken uit het afgelopen jaar opgenomen. Productinformatie:Soort: Met illustraties;Taal: Nederlands;Afmetingen: 32x297x211 mm;Gewicht: 1,86 kg;Druk: 1;ISBN10: 9462153841;ISBN13: 9789462153844;Product breedte: 211 mm;Product hoogte: 32 mm;Product lengte: 297 mm; Nederlands | Paperback.
4
Praktijkgids arbeidsveiligheid 2016 (2016)
NL PB NWISBN: 9789462153233 bzw. 946215323X, in Holländisch, Vakmedianet, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis.
bol.com.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
bol.com.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
5
Praktijkgids arbeidsrecht / 2016 - Boek (946215323X)
NL PB NWISBN: 9789462153233 bzw. 946215323X, in Holländisch, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis, Bestelbaar.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
6
2016
NL NWISBN: 9789462153233 bzw. 946215323X, in Holländisch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Op werkdagen voor 23:00 uur besteld is volgende werkdag in huis!
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
7
- Praktijkgids Arbeidsrecht 2016 - Paperback
NL PB NWISBN: 9789462153844 bzw. 9462153841, in Holländisch, Vakmedianet, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
8
Praktijkgids arbeidsrecht 2016 (2015)
NL NW FEISBN: 9789462153233 bzw. 946215323X, in Holländisch, B+B Vakmedianet BV, neu, Erstausgabe.
Lieferung aus: Italien, Generalmente spedito in 1-2 giorni lavorativi.
Von Händler/Antiquariat, internetboekhandel.nl.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, internetboekhandel.nl.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Lade…