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100%: Bertrand Huck: Managers, Relevez Le Challenge D'un Nouveau Poste ! (ISBN: 9791039701228) 2021, Gereso, in Französisch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
82%: Bertrand Huck: Managers, Relevez Le Challenge D'un Nouveau Poste ! (ISBN: 9782378903640) 2019, Gereso, in Französisch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
46%: Managers, Relevez Le Challenge D'un Nouveau Poste - Comment Réussir Sa Prise De Fonction Managériale (ISBN: 9791039700061) in Französisch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Managers, Relevez Le Challenge D'un Nouveau Poste !
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Managers, Relevez Le Challenge D'un Nouveau Poste !
~FR NW EBISBN: 9782378903640 bzw. 2378903642, vermutlich in Französisch, neu, E-Book.
Lieferung aus: Frankreich, Ebook à télécharger.
Vous venez d'être nommé, recruté OU promu, et votre sentiment de solitude est souvent très présent. Paradoxalement, le soutien et l'aide vous manquent. Vous avez souvent le sentiment de ne pas pouvoir en demander car cela pourrait représenter un premier aveu de faiblesse. Ce livre s'adresse aux managers en situation de changement de poste. Il décrit l'expérience vécue de Vincent, 40 ans, qui change d'entreprise et s'apprête à relever un nouveau challenge dans une carrière déjà bien remplie. 'Je viens de décrocher un job à la hauteur de mes ambitions, je dois faire face et ne pas décevoir', se dit Vincent au moment de SA prise de fonction. A la lumière de faits réels vécus, l'auteur relate les 12 premiers mois d'une prise de poste en mode séquentiel. Il analyse, illustre et propose différentes approches, toutes expérimentées. A travers cet ouvrage, il modélise un processus d'intégration et de développement réussi d'un manager faisant face à un nouveau défi professionnel. Et face aux difficultés rencontrées, il propose des pistes pour réussir dans votre nouveau poste de manager. linkToKoboProduct=https://www.kobo.com/ebook/managers-relevez-le-challenge-d-un-nouveau-poste;Classification Decitre 1=Gestion;EAN_Fiches_Privées=9782378903640;Titre=Managers, relevez le challenge d'un nouveau poste !;Classification Decitre 2=Entreprise.
Vous venez d'être nommé, recruté OU promu, et votre sentiment de solitude est souvent très présent. Paradoxalement, le soutien et l'aide vous manquent. Vous avez souvent le sentiment de ne pas pouvoir en demander car cela pourrait représenter un premier aveu de faiblesse. Ce livre s'adresse aux managers en situation de changement de poste. Il décrit l'expérience vécue de Vincent, 40 ans, qui change d'entreprise et s'apprête à relever un nouveau challenge dans une carrière déjà bien remplie. 'Je viens de décrocher un job à la hauteur de mes ambitions, je dois faire face et ne pas décevoir', se dit Vincent au moment de SA prise de fonction. A la lumière de faits réels vécus, l'auteur relate les 12 premiers mois d'une prise de poste en mode séquentiel. Il analyse, illustre et propose différentes approches, toutes expérimentées. A travers cet ouvrage, il modélise un processus d'intégration et de développement réussi d'un manager faisant face à un nouveau défi professionnel. Et face aux difficultés rencontrées, il propose des pistes pour réussir dans votre nouveau poste de manager. linkToKoboProduct=https://www.kobo.com/ebook/managers-relevez-le-challenge-d-un-nouveau-poste;Classification Decitre 1=Gestion;EAN_Fiches_Privées=9782378903640;Titre=Managers, relevez le challenge d'un nouveau poste !;Classification Decitre 2=Entreprise.
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Managers, relevez le challenge d'un nouveau poste ! Réussir sa prise de fonction managériale (2019)
~FR NWISBN: 9782378903640 bzw. 2378903642, vermutlich in Französisch, Gereso, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Direct beschikbaar.
bol.com.
Vous venez d'être nommé, recruté OU promu, et vous avez besoin de soutien. Mais vous avez le sentiment que demander de l'aide pourrait représenter un premier aveu de faiblesse. Ce livre s'adresse aux managers en situation de changement de poste. Il décrit l'expérience vécue de Vincent, qui change d'entreprise et s'apprête à relever un nouveau challenge dans une carrière déjà bien remplie : ' Je viens de décrocher un job à la hauteur de mes ambitions, je dois faire face et ne pas décevoir. ' À la lumière de ces faits réels, l'auteur relate les différentes étapes de la première année d'une prise de poste et partage des conseils testés et approuvés. À travers cet ouvrage, il modélise un processus d'intégration et de développement maîtrisé. Il propose une question d'autocoaching par jour pour vous accompagner pendant les premiers mois d'adaptation à votre nouveau poste. Alors, suivez le guide et réussissez votre prise de fonction ! Vous venez d'être nommé, recruté ou promu, et vous avez besoin de soutien. Mais vous avez le sentiment que demander de l'aide pourrait représenter un premier aveu de faiblesse. Ce livre s'adresse aux managers en situation de changement de poste. Il décrit l'expérience vécue de Vincent, qui change d'entreprise et s'apprête à relever un nouveau challenge dans une carrière déjà bien remplie : ' Je viens de décrocher un job à la hauteur de mes ambitions, je dois faire face et ne pas décevoir. ' À la lumière de ces faits réels, l'auteur relate les différentes étapes de la première année d'une prise de poste et partage des conseils testés et approuvés. À travers cet ouvrage, il modélise un processus d'intégration et de développement maîtrisé. Il propose une question d'autocoaching par jour pour vous accompagner pendant les premiers mois d'adaptation à votre nouveau poste. Alors, suivez le guide et réussissez votre prise de fonction ! Inhoud:Taal: Franstalig;Bindwijze: E-book;Druk: 1;Verschijningsdatum: augustus 2019;Ebook formaat: Adobe ePub; Betrokkenen:Auteur(s): Bertrand Huck;Uitgever: Gereso; Lees mogelijkheden:Lees dit ebook op: Desktop (Mac en Windows) | Kobo e-reader | Android (smartphone en tablet) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet) | Overige e-reader;Ebook formaat: Adobe ePub; EAN: Franstalig | Druk: 1 | E-book | 9782378903640.
bol.com.
Vous venez d'être nommé, recruté OU promu, et vous avez besoin de soutien. Mais vous avez le sentiment que demander de l'aide pourrait représenter un premier aveu de faiblesse. Ce livre s'adresse aux managers en situation de changement de poste. Il décrit l'expérience vécue de Vincent, qui change d'entreprise et s'apprête à relever un nouveau challenge dans une carrière déjà bien remplie : ' Je viens de décrocher un job à la hauteur de mes ambitions, je dois faire face et ne pas décevoir. ' À la lumière de ces faits réels, l'auteur relate les différentes étapes de la première année d'une prise de poste et partage des conseils testés et approuvés. À travers cet ouvrage, il modélise un processus d'intégration et de développement maîtrisé. Il propose une question d'autocoaching par jour pour vous accompagner pendant les premiers mois d'adaptation à votre nouveau poste. Alors, suivez le guide et réussissez votre prise de fonction ! Vous venez d'être nommé, recruté ou promu, et vous avez besoin de soutien. Mais vous avez le sentiment que demander de l'aide pourrait représenter un premier aveu de faiblesse. Ce livre s'adresse aux managers en situation de changement de poste. Il décrit l'expérience vécue de Vincent, qui change d'entreprise et s'apprête à relever un nouveau challenge dans une carrière déjà bien remplie : ' Je viens de décrocher un job à la hauteur de mes ambitions, je dois faire face et ne pas décevoir. ' À la lumière de ces faits réels, l'auteur relate les différentes étapes de la première année d'une prise de poste et partage des conseils testés et approuvés. À travers cet ouvrage, il modélise un processus d'intégration et de développement maîtrisé. Il propose une question d'autocoaching par jour pour vous accompagner pendant les premiers mois d'adaptation à votre nouveau poste. Alors, suivez le guide et réussissez votre prise de fonction ! Inhoud:Taal: Franstalig;Bindwijze: E-book;Druk: 1;Verschijningsdatum: augustus 2019;Ebook formaat: Adobe ePub; Betrokkenen:Auteur(s): Bertrand Huck;Uitgever: Gereso; Lees mogelijkheden:Lees dit ebook op: Desktop (Mac en Windows) | Kobo e-reader | Android (smartphone en tablet) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet) | Overige e-reader;Ebook formaat: Adobe ePub; EAN: Franstalig | Druk: 1 | E-book | 9782378903640.
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Managers, relevez le challenge d'un nouveau poste ! Comment réussir sa prise de fonction managériale (2021)
~FR NWISBN: 9791039701228 bzw. 1039701221, vermutlich in Französisch, Gereso, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Direct beschikbaar.
bol.com.
Vous venez d’être nommé, recruté OU promu, et vous avez besoin de soutien. Mais vous avez le sentiment que demander de l’aide pourrait représenter un premier aveu de faiblesse. Ce livre s’adresse à vous, managers en situation de changement de poste. À l’appui d’un exemple concret et réel en fil rouge, l’auteur relate les différentes étapes de la première année d’une prise de poste. À travers des conseils testés et approuvés, il modélise un processus d’intégration et de développement maîtrisé. Les objectifs ? Développer une relation de confiance avec votre équipe, réussir vos premiers pas dans l’opérationnel, gérer le temps, le stress et le trop-plein d’informations à votre arrivée. Après avoir posé un diagnostic sur votre nouvel environnement de travail, vous pourrez gagner en clairvoyance. Rythmez les premiers mois de votre prise de poste par des questions d’autocoaching, pour prendre le recul nécessaire et ne pas vous laisser déborder ! Vous venez d’être nommé, recruté ou promu, et vous avez besoin de soutien. Mais vous avez le sentiment que demander de l’aide pourrait représenter un premier aveu de faiblesse. Ce livre s’adresse à vous, managers en situation de changement de poste. À l’appui d’un exemple concret et réel en fil rouge, l’auteur relate les différentes étapes de la première année d’une prise de poste. À travers des conseils testés et approuvés, il modélise un processus d’intégration et de développement maîtrisé. Les objectifs ? Développer une relation de confiance avec votre équipe, réussir vos premiers pas dans l’opérationnel, gérer le temps, le stress et le trop-plein d’informations à votre arrivée. Après avoir posé un diagnostic sur votre nouvel environnement de travail, vous pourrez gagner en clairvoyance. Rythmez les premiers mois de votre prise de poste par des questions d’autocoaching, pour prendre le recul nécessaire et ne pas vous laisser déborder ! Inhoud:Taal: Franstalig;Bindwijze: E-book;Druk: 2;Verschijningsdatum: oktober 2021;Ebook formaat: Adobe ePub; Betrokkenen:Auteur(s): Bertrand Huck;Uitgever: Gereso; Lees mogelijkheden:Lees dit ebook op: Desktop (Mac en Windows) | Kobo e-reader | Android (smartphone en tablet) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet);Ebook formaat: Adobe ePub; EAN: Overige kenmerken:Studieboek: Nee; Franstalig | Druk: 2 | E-book | 9791039701228.
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Vous venez d’être nommé, recruté OU promu, et vous avez besoin de soutien. Mais vous avez le sentiment que demander de l’aide pourrait représenter un premier aveu de faiblesse. Ce livre s’adresse à vous, managers en situation de changement de poste. À l’appui d’un exemple concret et réel en fil rouge, l’auteur relate les différentes étapes de la première année d’une prise de poste. À travers des conseils testés et approuvés, il modélise un processus d’intégration et de développement maîtrisé. Les objectifs ? Développer une relation de confiance avec votre équipe, réussir vos premiers pas dans l’opérationnel, gérer le temps, le stress et le trop-plein d’informations à votre arrivée. Après avoir posé un diagnostic sur votre nouvel environnement de travail, vous pourrez gagner en clairvoyance. Rythmez les premiers mois de votre prise de poste par des questions d’autocoaching, pour prendre le recul nécessaire et ne pas vous laisser déborder ! Vous venez d’être nommé, recruté ou promu, et vous avez besoin de soutien. Mais vous avez le sentiment que demander de l’aide pourrait représenter un premier aveu de faiblesse. Ce livre s’adresse à vous, managers en situation de changement de poste. À l’appui d’un exemple concret et réel en fil rouge, l’auteur relate les différentes étapes de la première année d’une prise de poste. À travers des conseils testés et approuvés, il modélise un processus d’intégration et de développement maîtrisé. Les objectifs ? Développer une relation de confiance avec votre équipe, réussir vos premiers pas dans l’opérationnel, gérer le temps, le stress et le trop-plein d’informations à votre arrivée. Après avoir posé un diagnostic sur votre nouvel environnement de travail, vous pourrez gagner en clairvoyance. Rythmez les premiers mois de votre prise de poste par des questions d’autocoaching, pour prendre le recul nécessaire et ne pas vous laisser déborder ! Inhoud:Taal: Franstalig;Bindwijze: E-book;Druk: 2;Verschijningsdatum: oktober 2021;Ebook formaat: Adobe ePub; Betrokkenen:Auteur(s): Bertrand Huck;Uitgever: Gereso; Lees mogelijkheden:Lees dit ebook op: Desktop (Mac en Windows) | Kobo e-reader | Android (smartphone en tablet) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet);Ebook formaat: Adobe ePub; EAN: Overige kenmerken:Studieboek: Nee; Franstalig | Druk: 2 | E-book | 9791039701228.
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Managers, Relevez Le Challenge D'un Nouveau Poste !
~FR NW EBISBN: 9791039701228 bzw. 1039701221, vermutlich in Französisch, neu, E-Book.
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Vous venez d'être nommé, recruté OU promu, et vous avez besoin de soutien. Mais vous avez le sentiment que demander de l'aide pourrait représenter un premier aveu de faiblesse. Ce livre s'adresse à vous, managers en situation de changement de poste. À l'appui d'un exemple concret et réel en fil rouge, l'auteur relate les différentes étapes de la première année d'une prise de poste. À travers des conseils testés et approuvés, il modélise un processus d'intégration et de développement maîtrisé. Les objectifs ? Développer une relation de confiance avec votre équipe, réussir vos premiers pas dans l'opérationnel, gérer le temps, le stress et le trop-plein d'informations à votre arrivée. Après avoir posé un diagnostic sur votre nouvel environnement de travail, vous pourrez gagner en clairvoyance. Rythmez les premiers mois de votre prise de poste par des questions d'autocoaching, pour prendre le recul nécessaire et ne pas vous laisser déborder?!, En-tête / Compatibilité=Liseuse;En-tête / Compatibilité=Android;En-tête / Compatibilité=iOS;En-tête / Compatibilité=Windows;En-tête / Compatibilité=Desktop;Livres / Langue=Français;Classification Decitre 1=Management, gestion et économie de l'entreprise;
Vous venez d'être nommé, recruté OU promu, et vous avez besoin de soutien. Mais vous avez le sentiment que demander de l'aide pourrait représenter un premier aveu de faiblesse. Ce livre s'adresse à vous, managers en situation de changement de poste. À l'appui d'un exemple concret et réel en fil rouge, l'auteur relate les différentes étapes de la première année d'une prise de poste. À travers des conseils testés et approuvés, il modélise un processus d'intégration et de développement maîtrisé. Les objectifs ? Développer une relation de confiance avec votre équipe, réussir vos premiers pas dans l'opérationnel, gérer le temps, le stress et le trop-plein d'informations à votre arrivée. Après avoir posé un diagnostic sur votre nouvel environnement de travail, vous pourrez gagner en clairvoyance. Rythmez les premiers mois de votre prise de poste par des questions d'autocoaching, pour prendre le recul nécessaire et ne pas vous laisser déborder?!, En-tête / Compatibilité=Liseuse;En-tête / Compatibilité=Android;En-tête / Compatibilité=iOS;En-tête / Compatibilité=Windows;En-tête / Compatibilité=Desktop;Livres / Langue=Français;Classification Decitre 1=Management, gestion et économie de l'entreprise;
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Managers, Relevez Le Challenge D'un Nouveau Poste - Comment Réussir Sa Prise De Fonction Managériale
~FR NWISBN: 9791039700061 bzw. 1039700063, vermutlich in Französisch, neu.
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