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Krug, Martin

Informationsfehlverhalten des Stellenwerbers

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ISBN: 9783214251437 bzw. 3214251430, vermutlich in Deutsch, Manz'sche Verlags- u. Universitätsbuchhandlung, neu.

Lieferung aus: Österreich, Erscheint vorauss. Mai 2023, Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland.
Das Spannungsverhältnis zwischen den Informationsinteressen des Arbeitgebers und den Geheimhaltungsinteressen des Stellenwerbers führt im Bewerbungsprozess naturgemäß zu verschiedenen Konflikten, die einer Regulierung bedürfen.Das Werk untersucht die rechtlichen Rahmenbedingungen des Informationsaustausches im arbeitsvertraglichen Anbahnungsverhältnis, welche in der Literatur vor allem unter den Schlagwörtern "Fragerecht des Arbeitgebers" und "Recht zur Lüge des Stellenwerbers" behandelt werden.Insbesondere werden folgende Fragen beantwortet:Hinsichtlich welcher Umstände trifft den Stellenwerber eine Aufklärungspflicht?Hinsichtlich welcher Umstände trifft den Stellenwerber eine Wahrheitspflicht?Welche Sanktionsmöglichkeiten kommen dem Arbeitgeber zu, falls der Stellenwerber eine Aufklärungspflicht oder Wahrheitspflicht verletzt?
Kategorie: Buch Buch > Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft > Recht > Handels- & Wirtschaftsrecht, Arbeits- & Sozialrecht
Schlüsselwörter: Informationsfehlverhalten des Stellenwerbers;Krug, Martin;9783214251437
Daten vom 30.05.2023 02:08h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-214-25143-0, 978-3-214-25143-7
Zuerst gefunden: 30.05.2023 02:08:32
Zuletzt gefunden: 30.05.2023 02:08:32
Kleinster Preis: 76,00 (vom 30.05.2023 02:08:32)
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ISBN: 9783214251437

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