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100%: Werner Fröhlich: Führung und Personal-Management (ISBN: 9783879884902) 2001, Rainer Hampp Verlag, München, in Deutsch, Broschiert.
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43%: Fröhlich Werner: ADIA-Edition Personalmanagement ; Bd. 1 Führung und Personalmanagement : Erfolgsfaktoren für die betriebliche Zusammenarbeit (ISBN: 9783879881758) 1996, in Deutsch, Band: 1, Taschenbuch.
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Führung und Personal-Management - 13 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2019 |
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Schnitt | € 11,71 | € 25,35 | € 9,31 |
Nachfrage |
1
Führung und Personal-Management. Erfolgsfaktoren für die betriebliche Zusammenarbeit.
DE PB US
ISBN: 9783879881758 bzw. 3879881758, in Deutsch, 1996, Taschenbuch, gebraucht.
tannengruen, [3649959].
U.A. 2 Aufkleber auf vorderem Buchdeckel (1 kl. goldener auf größerem weißen) 1 schwach sichtbarer schwarzer Striemen auf Seitenschnitt 2 kl. Flecken am Rücken Einband mit geringen Läsionen Führung und Personalmanagement entwickeln sich immer stärker zu einem strategischen Erfolgsfaktor in der Unternehmenspraxis. Um in heißumkämpften Märkten dauerhaft bestehen zu können, ist es unerläßlich, die Leistungspotentiale der Mitarbeiter optimal auszuschöpfen.Organisatorische Veränderungen reichen hierzu allein bei weitem nicht aus, vielmehr entwickeln sich Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter zum wesentlichen Schlüssel des Erfolges. Nur gemeinsam können Fürhungskräfte und Mitarbeiter zukünftig die ständig steigenden Leistungsanforderungen bewältigen.Das vorliegende Praxisbuch möchte einen Beitrag dazu leisten, daß ziel- und mitarbeiterorientiert Führen gleichermaßen im aktiven Handeln des Arbeitsalltags der Fürhugnskräfte Berücksichtigung finden zum Erfolg des Unternehmens und damit auch zum Wohle der Mitarbeiter.Der Autor war ca. 10 Jahre in leitender Funktion im Personalmanagement der Automobilindustrie tätig. Taschenbuch.
U.A. 2 Aufkleber auf vorderem Buchdeckel (1 kl. goldener auf größerem weißen) 1 schwach sichtbarer schwarzer Striemen auf Seitenschnitt 2 kl. Flecken am Rücken Einband mit geringen Läsionen Führung und Personalmanagement entwickeln sich immer stärker zu einem strategischen Erfolgsfaktor in der Unternehmenspraxis. Um in heißumkämpften Märkten dauerhaft bestehen zu können, ist es unerläßlich, die Leistungspotentiale der Mitarbeiter optimal auszuschöpfen.Organisatorische Veränderungen reichen hierzu allein bei weitem nicht aus, vielmehr entwickeln sich Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter zum wesentlichen Schlüssel des Erfolges. Nur gemeinsam können Fürhungskräfte und Mitarbeiter zukünftig die ständig steigenden Leistungsanforderungen bewältigen.Das vorliegende Praxisbuch möchte einen Beitrag dazu leisten, daß ziel- und mitarbeiterorientiert Führen gleichermaßen im aktiven Handeln des Arbeitsalltags der Fürhugnskräfte Berücksichtigung finden zum Erfolg des Unternehmens und damit auch zum Wohle der Mitarbeiter.Der Autor war ca. 10 Jahre in leitender Funktion im Personalmanagement der Automobilindustrie tätig. Taschenbuch.
2
ADIA-Edition Personalmanagement ; Bd. 1 Führung und Personalmanagement : Erfolgsfaktoren für die betriebliche Zusammenarbeit (1996)
DE
ISBN: 9783879881758 bzw. 3879881758, Band: 1, in Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, Gebrauchtbücherlogistik H.J. Lauterbach [1047495], Wuppertal, NRW, Germany.
Zustand: Gut bis Sehr Gut min. gebräunt (Innen); Einband Außen hat geringe Gebrauchsspuren; 190 S. : graph. Darst. ; 21 cm kart. 335.
Zustand: Gut bis Sehr Gut min. gebräunt (Innen); Einband Außen hat geringe Gebrauchsspuren; 190 S. : graph. Darst. ; 21 cm kart. 335.
3
Führung und Personal-Management. (2001)
DE HC US
ISBN: 9783879884902 bzw. 3879884900, in Deutsch, Rainer Hampp Verlag, München, gebundenes Buch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Paderbuch e.Kfm. Inh. Ralf R. Eichmann [1047714], Bad Lippspringe, NRW, Germany.
Werner Fröhlich: Führung und Personal-Management. Erfolgsfaktoren der betrieblichen Zusammenarbeit (Edition Donau-Universität Krems). Rainer Hampp Verlag, München 2001. Broschur, 187 Seiten, ordentlicher Zustand.
Werner Fröhlich: Führung und Personal-Management. Erfolgsfaktoren der betrieblichen Zusammenarbeit (Edition Donau-Universität Krems). Rainer Hampp Verlag, München 2001. Broschur, 187 Seiten, ordentlicher Zustand.
4
Führung und Personalmanagement. (2001)
DE HC
ISBN: 9783879884902 bzw. 3879884900, in Deutsch, Hampp Verlag GmbH, gebundenes Buch.
Von Händler/Antiquariat, medimops [55410863], Berlin, Germany.
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
5
Gebr. Führung und Personal-Management (2001)
DE US
ISBN: 9783879884902 bzw. 3879884900, in Deutsch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei ab einem Warenkorbwert von 10€, 1-3 Tage.
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6
Führung und Personal-Management (2001)
DE US
ISBN: 9783879884902 bzw. 3879884900, in Deutsch, Hampp, Mering, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
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7
Führung und Personal-Management (2001)
DE US
ISBN: 9783879884902 bzw. 3879884900, in Deutsch, Hampp, Mering, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
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8
Führung und Personal-Management (2001)
DE US
ISBN: 9783879884902 bzw. 3879884900, in Deutsch, Hampp, Mering, gebraucht.
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