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现代人力资源管理系列教材•人力资源的招聘和甄选 (2008)
NWISBN: 9787811233124 bzw. 7811233126, Sprache unbekannt, 281 Seiten, 清华大学出版社, neu.
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《现代人力资源管理系列教材•人力资源的招聘和甄选》包括了三个方面的内容：人力资源招聘与甄选的规划与实施的一般过程；组织中常用的人力资源甄选技术；甄选工具的信度与效度，以及具体的计算方法。《现代人力资源管理系列教材•人力资源的招聘和甄选》主要有两个特点：首先，内容涵盖了相关领域的主要知识，体系较完整；其次，《现代人力资源管理系列教材•人力资源的招聘和甄选》非常注重实用性和操作性，在每一章后面都附有相关案例，引导读者对所学的知识进行深入思考和操练。, 平装, 版: 第1版, 标签: 清华大学出版社, 清华大学出版社, 产品组: Book, 出版: 2008-07-01, 工作室: 清华大学出版社, 销售排名: 1216816.
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《现代人力资源管理系列教材•人力资源的招聘和甄选》包括了三个方面的内容：人力资源招聘与甄选的规划与实施的一般过程；组织中常用的人力资源甄选技术；甄选工具的信度与效度，以及具体的计算方法。《现代人力资源管理系列教材•人力资源的招聘和甄选》主要有两个特点：首先，内容涵盖了相关领域的主要知识，体系较完整；其次，《现代人力资源管理系列教材•人力资源的招聘和甄选》非常注重实用性和操作性，在每一章后面都附有相关案例，引导读者对所学的知识进行深入思考和操练。, 平装, 版: 第1版, 标签: 清华大学出版社, 清华大学出版社, 产品组: Book, 出版: 2008-07-01, 工作室: 清华大学出版社, 销售排名: 1216816.
Schlüsselwörter: 经济学理论与读物, 管理学理论与方法论, 企业经营与管理, 投资理财, 会计审计, 行业经济, 市场营销, 贸易经济, 财政税收, 金融银行与货币, 世界及各国经济概况, 商务实务, 谈判学, 统计学, 领导学, 通俗读物, 工具书与参考书, 影印版及英文版, 图书, 经济管理
Daten vom 06.08.2017 00:44h
ISBN (andere Schreibweisen): 7-81123-312-6, 978-7-81123-312-4
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ISBN: 9787811233124
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