Werknemers en recht - ein Angebot gefunden
Bester Preis: € 47,95 (vom 05.11.2018)Aus dem Archiv:
1
Werknemers en recht (2001)
NL PB USISBN: 9789050951852 bzw. 9050951856, in Holländisch, Intersentia, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, 1 - 10 dagen.
Boekhandel de Kloof.
Dit boek bevat een inleiding tot de basisbeginselen van het Australische recht en de toepassing ervan op de individuele arbeidsverhouding. Uit rechtsvergelijkende overwegingen wordt af en toe ook stilgestaan bij de juridische situatie in het buurland Nieuw-Zeeland. Onderwerp van het boek is de samenhang tussen werknemers en recht. Toch betreft het hier niet louter een overzicht van arbeidsrecht in de traditionele betekenis van het woord. In tegenstelling tot het beeld in vele landen van de Europese Unie (inclusief het Verenigd Koninkrijk), blijft het algemene recht van de 'common law' een beduidende invloed uitoefenen op de reglementering van de individuele arbeidsverhouding in zowel Australië als Nieuw-Zeeland. Die invloed heeft er overigens nog aan belang gewonnen ingevolge een recente dereguleringsbeweging. Daarom vangt een analyse van het Australasische arbeidsrecht noodzakelijkerwijze aan met een (selectieve) bespreking van het verbintenissenrecht, meer bepaald het overeenkomstenrecht en het recht van de onrechtmatige daad. Een bijzonder kenmerk van dit boek is dat het Australasische recht behandeld wordt vanuit een civielrechtelijk perspectief. Zulks vergroot de toegankelijkheid van het bestudeerde recht voor een continentaal Europees lezerspubliek. Daarenboven zet deze unieke invalshoek de lezer ertoe aan de kennis van het eigen nationale rechtssysteem te re-evalueren en te verrijken. Aan de basis van het boek ligt alvast een overtuiging dat de rechtsvergelijkende methode pas dan echt ten volle benut wordt indien ze niet beperkt blijft tot het uitbreiden van kennis omtrent het vreemde recht maar wanneer ze tegelijk ook, en misschien vooral, leidt tot een meer diepgaande kennis van het eigen recht. Over de auteur Professor Dr. Martin Vranken doceert aan de Rechtsfaculteit van The University of Melbourne. Voorheen was hij verbonden aan het Industrial Relations Centre van Victoria University of Wellington in Nieuw-Zeeland (1985-1991). In 2000 werd hij benoemd tot Visiting Professor aan de K.U.Leuven waar hij in 1983 promoveerde tot Doctor in de Rechten. Dit boek bevat een inleiding tot de basisbeginselen van het Australische recht en de toepassing ervan op de individuele arbeidsverhouding. Uit rechtsvergelijkende overwegingen wordt af en toe ook stilgestaan bij de juridische situatie in het buurland Nieuw-Zeeland. Onderwerp van het boek is de samenhang tussen werknemers en recht. Toch betreft het hier niet louter een overzicht van arbeidsrecht in de traditionele betekenis van het woord. In tegenstelling tot het beeld in vele landen van de Europese Unie (inclusief het Verenigd Koninkrijk), blijft het algemene recht van de 'common law' een beduidende invloed uitoefenen op de reglementering van de individuele arbeidsverhouding in zowel Australië als Nieuw-Zeeland. Die invloed heeft er overigens nog aan belang gewonnen ingevolge een recente dereguleringsbeweging. Daarom vangt een analyse van het Australasische arbeidsrecht noodzakelijkerwijze aan met een (selectieve) bespreking van het verbintenissenrecht, meer bepaald het overeenkomstenrecht en het recht van de onrechtmatige daad. Een bijzonder kenmerk van dit boek is dat het Australasische recht behandeld wordt vanuit een civielrechtelijk perspectief. Zulks vergroot de toegankelijkheid van het bestudeerde recht voor een continentaal Europees lezerspubliek. Daarenboven zet deze unieke invalshoek de lezer ertoe aan de kennis van het eigen nationale rechtssysteem te re-evalueren en te verrijken. Aan de basis van het boek ligt alvast een overtuiging dat de rechtsvergelijkende methode pas dan echt ten volle benut wordt indien ze niet beperkt blijft tot het uitbreiden van kennis omtrent het vreemde recht maar wanneer ze tegelijk ook, en misschien vooral, leidt tot een meer diepgaande kennis van het eigen recht. Over de auteur Professor Dr. Martin Vranken doceert aan de Rechtsfaculteit van The University of Melbourne. Voorheen was hij verbonden aan het Industrial Relations Centre van Victoria University of Wellington in Nieuw-Zeeland (1985-1991). In 2000 werd hij benoemd tot Visiting Professor aan de K.U.Leuven waar hij in 1983 promoveerde tot Doctor in de Rechten. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Verschijningsdatum: Verschijningsdatum2001-01-01;Druk: 1e druk;Aantal pagina's: 181 pagina's;Illustraties: Nee;ISBN13: 9789050951852; Betrokkenen:Auteur: Vranken M.;Uitgever: Intersentia; EAN: Nederlands | 1e druk | Paperback | 9789050951852 | 181 pagina'S.
Boekhandel de Kloof.
Dit boek bevat een inleiding tot de basisbeginselen van het Australische recht en de toepassing ervan op de individuele arbeidsverhouding. Uit rechtsvergelijkende overwegingen wordt af en toe ook stilgestaan bij de juridische situatie in het buurland Nieuw-Zeeland. Onderwerp van het boek is de samenhang tussen werknemers en recht. Toch betreft het hier niet louter een overzicht van arbeidsrecht in de traditionele betekenis van het woord. In tegenstelling tot het beeld in vele landen van de Europese Unie (inclusief het Verenigd Koninkrijk), blijft het algemene recht van de 'common law' een beduidende invloed uitoefenen op de reglementering van de individuele arbeidsverhouding in zowel Australië als Nieuw-Zeeland. Die invloed heeft er overigens nog aan belang gewonnen ingevolge een recente dereguleringsbeweging. Daarom vangt een analyse van het Australasische arbeidsrecht noodzakelijkerwijze aan met een (selectieve) bespreking van het verbintenissenrecht, meer bepaald het overeenkomstenrecht en het recht van de onrechtmatige daad. Een bijzonder kenmerk van dit boek is dat het Australasische recht behandeld wordt vanuit een civielrechtelijk perspectief. Zulks vergroot de toegankelijkheid van het bestudeerde recht voor een continentaal Europees lezerspubliek. Daarenboven zet deze unieke invalshoek de lezer ertoe aan de kennis van het eigen nationale rechtssysteem te re-evalueren en te verrijken. Aan de basis van het boek ligt alvast een overtuiging dat de rechtsvergelijkende methode pas dan echt ten volle benut wordt indien ze niet beperkt blijft tot het uitbreiden van kennis omtrent het vreemde recht maar wanneer ze tegelijk ook, en misschien vooral, leidt tot een meer diepgaande kennis van het eigen recht. Over de auteur Professor Dr. Martin Vranken doceert aan de Rechtsfaculteit van The University of Melbourne. Voorheen was hij verbonden aan het Industrial Relations Centre van Victoria University of Wellington in Nieuw-Zeeland (1985-1991). In 2000 werd hij benoemd tot Visiting Professor aan de K.U.Leuven waar hij in 1983 promoveerde tot Doctor in de Rechten. Dit boek bevat een inleiding tot de basisbeginselen van het Australische recht en de toepassing ervan op de individuele arbeidsverhouding. Uit rechtsvergelijkende overwegingen wordt af en toe ook stilgestaan bij de juridische situatie in het buurland Nieuw-Zeeland. Onderwerp van het boek is de samenhang tussen werknemers en recht. Toch betreft het hier niet louter een overzicht van arbeidsrecht in de traditionele betekenis van het woord. In tegenstelling tot het beeld in vele landen van de Europese Unie (inclusief het Verenigd Koninkrijk), blijft het algemene recht van de 'common law' een beduidende invloed uitoefenen op de reglementering van de individuele arbeidsverhouding in zowel Australië als Nieuw-Zeeland. Die invloed heeft er overigens nog aan belang gewonnen ingevolge een recente dereguleringsbeweging. Daarom vangt een analyse van het Australasische arbeidsrecht noodzakelijkerwijze aan met een (selectieve) bespreking van het verbintenissenrecht, meer bepaald het overeenkomstenrecht en het recht van de onrechtmatige daad. Een bijzonder kenmerk van dit boek is dat het Australasische recht behandeld wordt vanuit een civielrechtelijk perspectief. Zulks vergroot de toegankelijkheid van het bestudeerde recht voor een continentaal Europees lezerspubliek. Daarenboven zet deze unieke invalshoek de lezer ertoe aan de kennis van het eigen nationale rechtssysteem te re-evalueren en te verrijken. Aan de basis van het boek ligt alvast een overtuiging dat de rechtsvergelijkende methode pas dan echt ten volle benut wordt indien ze niet beperkt blijft tot het uitbreiden van kennis omtrent het vreemde recht maar wanneer ze tegelijk ook, en misschien vooral, leidt tot een meer diepgaande kennis van het eigen recht. Over de auteur Professor Dr. Martin Vranken doceert aan de Rechtsfaculteit van The University of Melbourne. Voorheen was hij verbonden aan het Industrial Relations Centre van Victoria University of Wellington in Nieuw-Zeeland (1985-1991). In 2000 werd hij benoemd tot Visiting Professor aan de K.U.Leuven waar hij in 1983 promoveerde tot Doctor in de Rechten. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Verschijningsdatum: Verschijningsdatum2001-01-01;Druk: 1e druk;Aantal pagina's: 181 pagina's;Illustraties: Nee;ISBN13: 9789050951852; Betrokkenen:Auteur: Vranken M.;Uitgever: Intersentia; EAN: Nederlands | 1e druk | Paperback | 9789050951852 | 181 pagina'S.
Kategorie: Boeken, Rechten, Staats- & Bestuursrecht /, Boeken, Rechten, Privaatrecht
Daten vom 05.11.2018 07:00h
ISBN (andere Schreibweisen): 90-5095-185-6, 978-90-5095-185-2
Daten vom 05.11.2018 07:00h
ISBN (andere Schreibweisen): 90-5095-185-6, 978-90-5095-185-2
Zuerst gefunden: 05.11.2018 07:00:50
Zuletzt gefunden: 28.07.2019 23:05:38
Kleinster Preis: € 47,95 (vom 05.11.2018 07:00:50)
Höchster Preis: € 47,95 (vom 05.11.2018 07:00:50)
Fundstellen insgesamt: 1
Zuletzt gefunden: 28.07.2019 23:05:38
Kleinster Preis: € 47,95 (vom 05.11.2018 07:00:50)
Höchster Preis: € 47,95 (vom 05.11.2018 07:00:50)
Fundstellen insgesamt: 1
Momentan keine Suchergebnisse - vielleicht bald lieferbar
Ihre Suche nach ist bei mehr als 100 angebundenen Webshops momentan nicht lieferbar. Wir finden dieses Buch aber trotzdem innerhalb weniger Wochen.
Sie Suchen nach diesem Buch:
Vranken M.: Werknemers en recht
ISBN: 9789050951852
Speichern Sie diese Suche kostenlos in ab, dann werden Sie automatisch benachrichtigt, sobald dieses Buch verfügbar ist. Meistens finden wir dieses Buch innerhalb weniger Wochen und verständigen Sie dann per E-Mail. Sie können dann frei entscheiden, ob Sie das Buch kaufen wollen oder nicht.
Unsere Suchtipps für Ihre Suche:
- Alle Bücher des Autors.: Suche nach "Autor: vranken" liefert mehr Ergebnisse
- Suchen nach Suchbegriffen wie Autor oder Titel des Buches sind erfolgreicher als solche nach der ISBN.: Suche nach "werknemers recht vranken" liefert mehr Ergebnisse
Sie haben jetzt folgende Möglichkeiten:
- Speichern Sie diese Seite in Ihren Lesezeichen oder Favoriten ab, dann können Sie jederzeit die Suche erneut ausführen.
- Das Buch ist tatsächlich derzeit vergriffen bzw. nicht lieferbar. Es ist z.B. eine Rarität. Möglicherweise ist es aber in einiger Zeit lieferbar. Speichern Sie dazu diese Suche kostenlos ab oder lassen Sie sich kostenlos auf dieses Gerät benachrichten und Sie werden automatisch per E-Mail oder Nachricht informiert, sobald dieses Buch wieder lieferbar wird. Wir sind zuversichtlich, dass wir jedes Buch auf diese Weise innerhalb relativ kurzer Zeit finden. Probieren Sie es einfach aus!
Mich bei neuen Ergebnissen benachrichtigenSuche jetzt kostenlos SpeichernIn 50 Millionen auch bereits vergriffenen Büchern recherchieren!
Anmeldung mit Google:
ODER
Anmeldung mit Facebook:
Lade…