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Vaardigheden voor nieuwe managers
NL PB USISBN: 9789052613819 bzw. 9052613818, in Holländisch, Academic Service, Taschenbuch, gebraucht.
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Een goede manager moet over veel vaardigheden beschikken, van het aannemen van mensen tot het delegeren van werk. Het leren managen is waarschijnlijk de meest veeleisende - maar carrièrebevorderende - praktijktraining die u ooit zult hebben. Vaardigheden voor nieuwe managers laat u zien hoe u kunt groeien als manager. Dit boek biedt specifieke technieken en strategieën die nieuwe managers kunnen gebruiken. Er staan veel tips in voor de vele situaties waarin een manager zich kan bevinden. U vindt de volgende praktische informatie: - het aannemen van nieuwe werknemers door de juiste vragen te stellen; - het efficiënt delegeren van werk; - omgaan met stress; - effectief communiceren met uw werknemers; - hoe leiderschap, coachen en sturen zijn te combineren, Physical, Paperback.
Een goede manager moet over veel vaardigheden beschikken, van het aannemen van mensen tot het delegeren van werk. Het leren managen is waarschijnlijk de meest veeleisende - maar carrièrebevorderende - praktijktraining die u ooit zult hebben. Vaardigheden voor nieuwe managers laat u zien hoe u kunt groeien als manager. Dit boek biedt specifieke technieken en strategieën die nieuwe managers kunnen gebruiken. Er staan veel tips in voor de vele situaties waarin een manager zich kan bevinden. U vindt de volgende praktische informatie: - het aannemen van nieuwe werknemers door de juiste vragen te stellen; - het efficiënt delegeren van werk; - omgaan met stress; - effectief communiceren met uw werknemers; - hoe leiderschap, coachen en sturen zijn te combineren, Physical, Paperback.
Kategorie: Electronics, Leisure and DIY, Dutch Books, Dutch Books PG, Bedrijf en Management | Nederlandstalig, Bedrijf en Management | Nederlandstalig, Textual/Printed/Reference Materials, Textual/Printed/Reference Materials, Boeken, Boeken, Boek
Schlüsselwörter: Vaardigheden Voor Nieuwe Managers
Daten vom 29.02.2024 11:53h
ISBN (andere Schreibweisen): 90-5261-381-8, 978-90-5261-381-9
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ISBN: 9789052613819
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